企业的管理在企业的发展中占有很多的作用，对于很多初创企业来他们都忽视了这一方面的建设，特别是私营企业，所以这里小编提醒大家要重视起来。那么，私营企业管理制度如何制定？下面给大家一些建议可供大家参考。
（一）私营企业制定管理——总则
办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度
（二）私营企业制定管理——员工行为规范
1、员工着装要求：得体、大方、整洁
女：不可画浓妆、不要带过多饰品、领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。
男：不能穿背心、短裤、拖鞋。
2、员工举止要求：文雅、礼貌、精神
①上班要保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。
②对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
③保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
④出入会议室或上司办公室，主动敲门示意；出入房间随手关门。
3、员工言谈要求：亲切、诚恳、谦虚。
①与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。
②严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
③同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，平和。
④见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
（三）私营企业制定管理——安全管理
为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。
1、防盗意识
重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。
公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。
外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人 单独留在办公室内。
办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。
产品：公司的产品、样机，不得随意摆放，要随时收起锁好，若有因个人疏忽大意而导致的产品、样机损坏或者丢失，由个人负责赔偿。
2、安全意识
危险品：员工不得携带违禁品、危险品、枪支、管制刀具等进入办公场所。
水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告人力资源部。
电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、个人工位上的插排以及办公室电灯。
若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚。
关于“私营企业管理制度如何制定？”的全部介绍就到这里了，关于私营企业管理制度的制定的一些细节你都了解了吗？如果还有任何的疑问可以关注我们投融界，帮助您对企业管理知识有更多的了解，更好的去管理公司让企业发展的更好。
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