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投融界:风险合作公司应该为企业做些什么?

风险合作也就是我们平时所说的创业合作,简单的来说,风险合作就是一种高风险、高潜在收益的合作。随着我国经济环境的变化以及创业人数的不断增长,风险合作行业也变得越来越活跃。不过,投融界(www.trjcn.com)的专家分析认为,风险合作公司不能单单只给企业提供资源,更应该从其他方

风险合作也就是我们平时所说的创业合作,简单的来说,风险合作就是一种高风险、高潜在收益的合作。随着我国经济环境的变化以及创业人数的不断增长,风险合作行业也变得越来越活跃。不过,投融界(www.trjcn.com)的专家分析认为,风险合作公司不能单单只给企业提供资源,更应该从其他方面对所合作的企业进行帮助。

把握大局,重视人才

冗长的会议讨论是很多创业型企业存在的问题,而在实际的运作中,很多这种会议是没有必要的。以美国很多公司为例,他们经常一个月才开一次董事会会议,而且时间很短。风险合作公司应该对其所合作的企业进行监督和指导,告诉他们什么样的会议才是有意义的。而且什么方式的会议才会让参加者印象深刻。人才是一个企业发展的原动力,没有优秀的人才,企业很难实现发展。因此,风险合作公司要教会创业企业该如何重视人才的引进,如何培养适合公司发展的团队。风险合作公司在人才的引进上,要比创业企业有更大的人脉与优势,在人才的识别上也更有经验。

帮助创业企业完成重要交易

对于风险合作公司来说,创业企业的业务量也直接影响着自己的收益,因此风险合作公司就应该积极的帮助企业在重要交易上实现突破。从完成交易的经验与实力角度来讲,风险合作公司都比创业企业有优势,可以通过这种优势的发挥,带领创业企业可持续的发展,使他们在实践中逐渐明白完成交易的突破点在哪。

提出合理化建议,监督基本工作

创业企业在发展的过程中会遇到各种问题,失败与挫折是难免的。比如产品不能按时提交、公司重要人员流失等等,这些问题都是影响企业发展的重要因素。这些问题的出现总会有一些征兆,这时风险合作公司就要敏锐的发现问题的存在,及时的提出合理化建议,消除隐患。在一些日常事务的管理上,风险合作公司也要做好必要的监督。比如在人事任免、财务审计等方面,都要监督创业企业的操作是否规范,是否存在漏洞,将企业的发展引导到正确的道路上。只有这样,风险合作公司才能使自己的合作尽量规避风险,获得更大的收益。

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